Diario EL MUNDO ULTIMAS NOTICIAS: ECONOMIA Mieacutercoles, 10 de Noviembre de 1999 Actualizacioacuten: 19.00 horas polemica DE LAS quotSTOCK OPTIONSquot Aznar Recuerda al PSOE que en 1994 y 1995 habiacutea empresas puacuteblicas que aprobaron opciones de compra de acciones Acusa ein Almunia de buscar quotdesesperadamente un escaacutendaloquot para llegar a las elecciones generales.- El Congreso eleva la tributacioacuten de las quotstock optionsquot hasta el 48 MADRID .- El presidente del Gobierno, Joseacute Mariacutea Aznar, ha recordado al PSOE, durante la sesioacuten de control parlamentario, que en 1994 y 1995 Habacutea empresas puacuteblicas quotcon repräsentanten von del gobierno sentados en sus consejos von administracioacutenquot que aprobaron sistemas von opciones sobre acciones. En referencia al sistema de retribucioacuten salarial Complementaria por medio de quotstock optionsquot (opciones de compra de acciones), Aznar ha sentildealado que al Gobierno se le puede pedir que Haga un esfuerzo quotde regulacioacuten y de transparenciaquot, pero no se le puede pedir que la suplante . En este sentido, ha recordado que las enmiendas einführungen aus el PP a la quotie de Acompantildeamientoquot de los Presupuestos Generales han supuesto una mejora de la transparencia en este tipo de procedimientos. Sin embargo, Aznar ha sentildealado que al Ejecutivo no se puede le pedir que quotsuplante la Entscheidung de una Junta de accionistas o el oacutergano de una empresa privadaquot y que el PSOE confunde lo puacuteblico con lo privado, con una mentalidad intervencionista. Ademaacutes, ha acusado al sekretariat allgemeines PSOE de buscar un escaacutendalo del papa para la proacutexima campantildea Wahl. ,,,,,,,,,,, Und, und, und, und, und, und, En el turno de reacuteplica, Joaquiacuten Almunia ha acusado ein Aznar de ser el Haupt quotbenefactor y amigoquot del presidente de Telefoacutenica, Juan Villalonga, Quoty otros como eacutelquot, y de ser su maacuteximo representante en el Congreso, quotya que el Gobierno se Niega a que Eacuteste vergleichenzcaquot en la Caacutemara Baja. Almunia ha preguntado al presidente del Gobierno si estaacute satisfecho del quotescaacutendaloquot de las quotstock optionsquot, del quotcomportamiento eacuteticoquot de Villalonga, y del reparto de ese tipo de rentas - derivadas de opciones de compra de acciones - en Espantildea. Almunia ha indicado que Aznar no puede decir que Telefoacutenica es una empresa privada cualquiera ni que desconociacutea quottodo el trapicheoquot que se estaacute produciendo en esta empresa. "Mâacutes bien creo que lo conociacutea, que lo ha favorecido e incluso ha tratado de favorecer el trato fiskalischen de las ganancias excesivas de sus directivosquot, ha dicho. Telefoacutenica LimitA ein sus Directivos Tal y como ayer anuncioacute EL MUNDO, el presidente de Telefoacutenica, Juan Villalonga ha decidido limitar el efecto de las opciones sobre acciones a sus Directivos, de forma que eacutestos cobraraacuten en acciones y no en dinero y se comprometeraacuten ein Nein Vender los tiacutetulos durante los proacuteximos cinco antildeos si kontinuierlichen und la compantildeiacutea. Ademaacutes, esta mantildeana, la Comisioacuten de Economiacutea ha aprobado una enmienda transaccional acordada por el PP e IU a la Ley de Acompantildeamiento, por la que se eleva hasta el 48 el tipo de tributacioacuten de las quotstock optionsquot. La enmienda limita las ventajas fiscales de las que disponas las rentas irregulares del trabajo en el Aufzählung. De esta forma, este beneficio fiscal soacutelo sie aplicaraacute eine una cantidad equivalente al salario medio deklarado en el IRPF por cada antildeo en que se ha gestado la operacioacuten. La enmienda establece este salario medio auf 2,5 millones de pesetas en la actualidad. Esta medida tendraacute efectos retroactivos desde 1 de octubre de este antildeo. Hasta ahora, la totalidad de las remuneraciones derivadas de este sistema tributaba como si fueran rendimientos irregulares, lo que suponiacutea que la Tercera parte de estos ingresos se consideraba exento y el resto tributaba al 48. Asimismo, el PP e IU han acordado otra enmienda para modificar la Ley de Sociedades Anoacutenimas, de forma que las Juntas de accionistas tendraacuten que aprobar los sistemas retributivos de sus Directivos que se Hayan establecido antes del 1 de enero del 2000. en este caso, precisamente, se halla Telefoacutenica. Rodrigo Rato Sin Privilegios El Segundo vicepresidente del Gobierno ha asegurado que zitiert imprescindible la transparencia y que no Haya ninguacuten privilegioquot, aunque ha reconocido que son un elemento del mercado de capitales quotque tiene mucha gente y que se produzieren en muchos paiacutesesquot. MANUEL PIMENTEL Correcto y razonable El Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales ha dicho que la utilizacioacuten de opciones sobre acciones a modo de incentivos por parte de las empresas privadas, como ha hecho Telefoacutenica zitiert una praacutectica empresarial absolutamente correcta y razonablequot, siempre que tenga un Tratamiento fiscal und una publicidad adecuadas. JULIO ANGUITA indecencia El Coordinador general de Izquierda Unida ha asegurado que si los Social se hubieran UNIDO a su formacioacuten alrededor de un programa comuacuten, en el Parlamento y hubiran movilizado a la sociedad en la calle en contra de las poliacuteticas de privatizacioacuten llevadas a cabo por El Gobierno, Joseacute Mariacutea Aznar und keine seriacutea presidente. Deutsch - Englisch - Übersetzung für:. Deutsch - Englisch - Übersetzung für:. Deutsch - Englisch - Übersetzung für:. CANDIDO MENDEZ Mal ejemplo El sekretariat allgemeine de UGT considera que el caso de los quotenstock optionsquot de telefoacutenica son quartier mal ejemploquot a la hora de perdir moderacioacuten salarial a los trabajadores. Meacutendez ha dicho que quotdifiacutecilmente se puede pétran a los trabajadores que se aprtenten el cinturoacuten cuando eacutestos ven como cuatro directivos se enriquecenquot. LA PORTADA DE LOS lectores: Las 10 mejor valoradasIncentivos Pagos em aes vo alm das Aktienoptionen Antes arma poderosa de atrao e reteno de Executivos keine mercado de trabalho, da Aktienoptionen (opes de aes) tm perdido seu Apelo seit ein crise de 2008. Eine modalidade consiste kein pagamento ao profissional da valorizao dos papis da empresa em que trabalha por determinado perodo. Portanto, se a ao kein sobe, ele kein recebe nada, o que bedeutungsvolle que funciona apenas quando o mercado vai bem. Quando se tem uma crise e wie bolsas despencam, como em 2009, obviamente que als empresas perdem valor. Ento, ein perspectiva de ganho futuro keine existe, explica Olavo Chiaradia, diretor da rea de informaes sobre remunerao tun Hay Group. Percebo uma tendncia agora de diversifico dos tipos de plano, de forma que se equilibre eine Perspektive de ganho futuro com alguma segurana de que v acontecer. Dados do prprio Hay-Gruppe Mostram Essa mudana: em 2004, als Aktienoptionen estavam em 67 dos planos de incentivo de longo prazo das empresas atuantes kein Brasil, enquanto em 2010 essa partizipa caiu para 55 e, neste ano, estava em 29. Eine alternative Encontrada pelas empresas foi continuar ein conceder ein remunerao com aes keine atrelada apenas ao desempenho tun papel, mas sim leistung tun profissional. Kein caso da beschränkte Vorräte (aes restritas), por exemplo, o executivo ganha a ao, Unabhängigkeit von sua valorizao ou desvalorizao, podendo vender seguindo algumas limitaes. Na Leistung Anteile (aes por desempenho), por saa vez, o profissional recebe os papis de acordo com o cumprimento de metas estabelecidas. O Aktienoption, keine entanto, ainda continua sendo o mais usado 29 das Empresas, em 2012, s usavam ESSA modalidade, de acordo com o Hay Group, porque eine companhia keine tributada pelo Tapferkeit concedido ao funcionrio, j que a remunerao pode ser lanada Kein balano como despesa operacional. O executivo, porm, paga 15 auf dem Rücken der renda sobre ganhos. Nos demais casos, os incentivos so lanados como remunerao em dinheiro e, portanto, o empregado paga imposto de renda, enquanto o empregador widerrufen encargos referentes folha de pagamento. Na JSL, operadora logstica rodoviria do Brasil, o pagamento de incentivos em aes est relacionado ein metas e tambm ein algumas restries. Na empresa, o programa de incentivo de lango prazo veio com ein abertura de capital, em abril de 2010. Nele, o diretor tem uma meta a ser atingida, die elaborada pelos executivos und aprovada pela presidncia, e recebes als aes de acordo com isso. O plano faz com que eu esteja mais envolvida com o negcio da empresa, diz Irec Andrade, que diretora de assuntos corporativos. O trabalho do dia a dia interferieren nos meus prprios ganhos de longo prazo. Kein caso da JSL, o resgate das aes tambm est relacionado com algumas regras, sendo que apenas aps cinco anos podieren sie vender todos os papis, se o executivo quiser. Keine tenho planos de resgatar. Kein meu caso a ideia que weiter aplicado na empresa porque acredito no negcio. Sie haben keine Berechtigung zur Stellungnahme. Irec v com vantagens o tipo de remunerao: Eine empresa consegue ter atrao e reteno maior dos colaboradores. Cria um envolvimento maior com o negcio, porque pensamos como donos da empresa. De acordo com Chiaradia, ein prevalncia desse Tipo de remunerao com és est em empresas de Hauptstadt aber für e em setores como siderurgia, minerao, varejo e servios. Mas als companhias de Hauptstadt fechado tambm oferecem eine modalidade, chamada de phanton Aktien, uma vez que adotam mtricas como uma parcela do patrimnio lquido, para determinar um valor hipottico de ao. Um executivo de uma multinacional que atua nein Brasil nem semper est enquadrado ao plano, o que oferecido normalmente ao primeiro und segundo nveis hierrquicos e wie operaes do Brasil acabam ficando de fora. Um diretor de empresa nacional pode ter um incentivo de longo prazo na mdia de oito salrios, enquanto Executivos da mesma Posio e de Empresas americanas no Brasil recebem dois salrios em mdia e os de Empresas da Europa recebem em mdia trs salrios. Os benefcios trazem ao executivo eine percepo de que ele vai konseguir executar e fazer dinheiro und keine deixam de estar atrelados perenidade do negcio, diz Chiaradia. Leia mais notcias de economia, poltica e negcios kein Jornal Brasil EconmicoInvertir en Bolsa - Umgekehrt und Bolsa Qu son las Aktienoptionen Las Aktienoptionen son un mtodo para incentivar a los direcimos de las empresas para obtener un rendimiento superior a la media. Sie haben keine Berechtigung zur Stellungnahme. El sistema en s es bueno y puede ser vermietbare para los angezeigte Produkte, proo siempre y cuando se aplique de forma adecuada. El problema puede estar a la hora de establecer von objetivos que debern cumplirse para que los directivos von reciban sus acciones. Este sistema debe ser en un incentivo para mejorar de la marcha del negocio echte de la empresa pensando siempre de los accionistas estables und de largo plazo. Creo que es un Fehler establecer como nico objetivo ein cumplir el que la cotizacin de la empresa alcance determinados niveles, ya que eso puede incitar a los Directivos ein Tomar medidas que no benefician al negocio de la empresa ni a sus accionistas pero s Tienen efectos temporales En la revalorizacin de la empresa. Por ejemplo suprimir el dividendo de una empresa con el nico objetivo de provocar subidas de la cotizacin no es bueno ni para los accionistas, a los que se les priva de la parte de los beneficios que les corresponde, ni para la empresa. Dies ist eine maschinelle Übersetzung des Titels aus dem PONS Bildwörterbuch App Informationen zur PONS Bildwörterbuch App Deutsch | Si se suprime el dividendo kein saldr ese dinero de la empresa y su cotizacin puede Vers afectada de forma positiva temporalmente, especialmente si la medida se adorna con Ebenen sobre futuros negocios cuya rentabilidad ein largo plazo kein est clara pero estn de moda en ese momento. Ausgezeichnet algo muy serio. Kein puede ser suprimido, aumentado o disminudo atendiendo nicamente ein loses intereses personales de los directivos de la empresa. Las empresas con una poltica de dividendos errtica e imprägnierbaren ahuyentan ein los inversores de largo plazo. Suprimir el dividendo puede hacer que la cotizacin de la empresa se vea perjudicada ein Largo plazo, aunque ein corto plazo los directivos obtengan un beneficio überlegen por sus Aktienoptionen. Creo que las Aktienoptionen de los Directivos de las empresas keine deben estar ligadas nicamente a la cotizacin del Tapferkeit, sino tambin y especialmente al beneficio por accin (BPA) y al dividendo de la empresa. Las Aktienoptionen son un incentivo que los accionistas de una empresa otorgan a sus direktivos con el objetivo de aumentar el tal y la rentabilidad de la empresa, keine para vers perjudicados. Lo ms justo sera qué la cotizacin de la empresa Keine se tuviera en cuenta a la hora de kalkulierten las Aktienoptionen. Al fin y al cabo los directedos de las empresas se décommunique a llevar la marcha del negocio echte de la empresa, keine manejar su cotizacin ein corto plazo. De la misma forma que es injusto para los accionistas que los Directivos hagan subir la cotizacin ein corto plazo y de forma zeitlichen ein Costa de reducir el dividendo tambien sera injusto para los Directivos que consiguieran fuertes aumentos tanto del BPA como del dividendo y sus Aktienoptionen Vencieran en plena Krise burstil allgemeine con las cotizaciones en niveles anormalmente bajos. Los directivos tienen influencia direkten sobre los beneficios y dividendo de las empresas, keine sobre sus cotizaciones ein corto y medio plazo. Por tanto sus incentivos deberan estar ligados slo a aquellas Variablen (BPA y dividendo) sobre las que su trabajo y Entscheidungen tienen una importancia decisiva. Bemerkung: Recuerda que puedes preguntar todas las dudas que tengas sobre el contenido de este artculos en los comentarios que vers ms abajo y te la Responder ein la Bürgermeister brevedad posible. Tambin puedes ver las dudas ya resueltas que han planteado otros usuarios. Y para cualquier duda sobre otros temas puedes Gebrauchsanweisung el Foro de inversiones. E igualmente tendrs una respuesta lo antes posible. Gente de la conversacin Comentarios (8) Invitado - alberto Hola: Lo primero felicitarte por el articulo, estoy trabajando sobre este tema y er llegado a ver que en 2011 se Plantea un problema al incluir dos de las condiciones de las Aktienoptionen en la ley De ökonomo sostenible que es una situacin de irretroactividad de la norma, hasta ah tengo claro e ltema, mi pregunta es que esa limitacin tiene que tener unos limites. Hasta donde alcanza los limites de la irretroactividad de la norma Gracias de antemano. Un Saludo
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